Чтобы пригласили на собеседование работодатели, необходимо предоставить свое резюме. Где в полной красе будут изложены сведения о вас, не только о том, какой вы работник, но и какая вы личность.
Так, чтобы приняли на работу в какую-нибудь строительную компанию, необходимо качественно и грамотно составить резюме. В нем нужно доходчиво и точно описать все свои достижения на занимаех должностях. Главное, не указывать свои отрицательные качества в резюме. Лучше всего о них сказать на собеседовании, при условии что спросят.Составляя резюме, акцент необходимо сделать на то, какие навыки есть у соискателя, в подробностях описать опыт работы на предыдущих местах. Вообще, общего бланка для того, чтобы можно было составить резюме не имеется, зато есть определенные правила. Конечно, их не обязательно придерживаться. Ведь резюме считается индивидуальным проявлением каждого соискателя.
Если составлять резюме по правилам, то нужно описать в нем информацию о себе, описать опыт работы, полученные навыки, указать дополнительную информацию.
При указании навыков и опыта нужно в кратце описать все полученные ранее умения. Так, если предлагаются вакансии администратор, руководитель, начальник отдела, то нужно указать, какие руководящие способности у вас имеются, и какой опыт работы с персоналом есть, так же указывается весь опыт, полученный на руководящих должностях.
Если резюме составляется для подачи сразу на несколько вакансий, то необходимо его редактировать, дподгоняя под каждую должность. Длина резюме не должна превышать одной страницы формата А4, в случае, если резюме длиннее, то его лучше всего сократить. Конечно, можно сдать резюме и на двух и на трех листах, только такое резюме не очень привлекательно, да и вряд ли работодатель станет читать, что там на других страницах.
Резюме на должность строителя компании необходимо проверять на ошибки как синтаксические, так и орфографические, а сам документ должен быть грамотным, логически изложенным, понятным и иметь привлекательный вид. Чтобы обратить внимание работодателя на определенные места в резюме, их можно выделить другим шрифтом, но не стоит использовать более двух видов шрифтов.
Все сведения, указанные в резюме должны быть достоверными, ведь работодатель наверняка захочет удостовериться в ваших способностях, дав какое-нибудь тестовое задание. От того, как будет составленно резюме зависит решение принимать соискателя в команду или нет.
