Резюме - это компактная и содержательная характеристика соискателя. Как правило, документ составляет сам соискатель. Резюме должно выглядеть грамотно с первого взгляда, поэтому можно подключить к процессу его составления профессионалов.Если подойти к составлению грамотно, то оно поможет найти желаемую работу, а небрежно или стандартно составленное - стать причиной упущенных возможностей.
Главной сутью резюме является самореклама, в которой человек, ищущий работу, рекламирует самое дорогое, что у него есть - себя. Рынок труда очень велик, постоянно поддается изменениям, поэтому и самопрезентацию нужно постоянно дополнять и обновлять.
В чем же секрет составления грамотного резюме, которое смогло бы выделить вас среди тысячи кандидатов?
Во-первых, оно обязано быть четким, ясным и структурированным. Как говорится, встречают по одежке, в нашем же случае, встречают по резюме. Опытный кадровик не будет тратить свое драгоценное время на изучение длинного занудного документа, но и резюме, содержащее только лишь сухие цифры, тоже вряд ли его заинтересует.
Во-вторых, оно должно давать характеристику вашему типу личности. Если вы предприимчивый и энергичный человек, то можно указать, что непродуктивный труд и рутинная работа вас совсем не интересует. Если же вашим коньком являются творческие проекты, не поленитесь указать об этом в своей самопрезентации без излишней патетики и восторга. Уверенность и спокойствие должны присутствовать в каждой строчке документа. Работодатель, даже не подозревая этого, подбирает сотрудников по психотипам.
В-третьих, документ должен указывать на истинную цель соискателя. Нужно постараться внести в него свою индивидуальную изюминку. То есть простого заполнения по шаблону (Ф.И.О, дата рождения, трудовая деятельность, контактные данные) недостаточно для того, чтобы на вас обратили внимание. Скорее всего, такое резюме отправят в корзину для мусора.
В-четвертых, контактные данные должны быть четко прописаны. Нужно указать все возможные контакты-телефоны, почтовый адрес, адрес электронной почты, ники в социальных сетях и чатах, ссылки на собственные странички в Интернете и сайты. Цель этого одна - облегчить работодателю ваш поиск.Раздел «Дополнительная информация» должен содержать данные о ваших навыках и хобби. В зависимости от того, какова цель поиска работы, здесь же можно указать каким наградами владеете, участие в различных полезных мероприятиях. Уровень владения иностранными языками всегда приветствуется.
Объем документа не должен превышать одной-двух страниц. Больший объем считается неприличным. Его необходимо отправлять с сопроводительным письмом.И самое главное правило составления: правдивость предоставляемой информации.Если по какой-либо причине бывшие сослуживцы не могут охарактеризовать вас с положительной стороны, то лучше не давать их контактные данные.
