При устройстве на работу всегда будьте готовы к тому, что рекрутер предложит вам пройти испытательный срок. Не стоит этого пугаться: согласитесь, каждый работодатель хочет быть уверенным в вашей компетентности.
Для того чтобы с достоинством выдержать испытательный срок, попробуйте представить себе образ положительного сотрудника, которого бы вы сами взяли на работу: какими качествами он должен обладать, как должен вести себя, как должен выглядеть. Только в этом случае вы сможете объективно оценить свое поведение и свои поступки.
Основные правила
Корпоративная культура
Любая компания имеет свой устав, и если вы поставили перед собой цель получения заветной должности, то обязательно должны уважать все существующие внутренние законы и нормы. В первые же рабочие дни обязательно узнайте все особенности корпоративной культуры вашего рабочего места.
Внешний вид
Новый сотрудник в компании будет вызывать неподдельный интерес всего коллектива, поэтому обратите особое внимание на свой внешний вид: соблюдайте меру в макияже, маникюре и длине платьев.
Пунктуальность
Ваша ответственность, прежде всего, проявится в том, насколько вовремя вы будете приходить на работу, как часто отлучаться или отвлекаться на сторонние разговоры. На время испытательного срока забудьте о вечерних сеансах кино, срочном приезде подруги или переписках в социальных сетях. Будьте предельно пунктуальны и внимательны ко всем поручаемым вам делам. Но, с другой стороны, не стоит и слишком долго задерживаться на работе, иначе это может быть расценено как неумение планирования собственного времени.
Приветливость
Даже в том случае, если кто-то из окружения на работе не пришелся вам по душе, не стоит открыто проявлять свою антипатию. Проявите искреннее дружелюбие, попытайтесь наладить контакты с сотрудниками и обязательно будьте вежливы и всегда открыты к общению. Избегайте глупой лести и неуместных комплиментов.
Заинтересованность
Руководитель должен увидеть вашу заинтересованность и искреннее желание работать. Не стоит, конечно, проявлять чрезмерную инициативу: просто приложите все свои умения к выполнению поручаемых вам дел.
Незаметный отдых
Не стоит думать, что небольшие перерывы в течение рабочего дня запрещены. Ваша задача – не затягивать перекур и не делать этого слишком откровенно. Не разваливайтесь в кресле, не начинайте болтать по телефону или не уходите на час пообедать в соседний ресторан.
Чего категорически делать нельзя
1. Регулярно опаздывать на работу
2. Выглядеть неопрятно
3. Обсуждать сотрудников компании, бывшего начальника
4. Скандалить с клиентами или коллегами
5. Вести себя вызывающе
6. Постоянно разговаривать по сотовому телефону
Любой соискатель вакантной должности должен осознавать свою ценность и свои трудовые навыки. Помните о том, что ваши возможности не ограничиваются рамками только данной компании. Такой психологический настрой просто необходим для более успешного и уверенного прохождения испытательного срока!
Для того чтобы с достоинством выдержать испытательный срок, попробуйте представить себе образ положительного сотрудника, которого бы вы сами взяли на работу: какими качествами он должен обладать, как должен вести себя, как должен выглядеть. Только в этом случае вы сможете объективно оценить свое поведение и свои поступки.
Основные правила
Корпоративная культура
Любая компания имеет свой устав, и если вы поставили перед собой цель получения заветной должности, то обязательно должны уважать все существующие внутренние законы и нормы. В первые же рабочие дни обязательно узнайте все особенности корпоративной культуры вашего рабочего места.
Внешний вид
Новый сотрудник в компании будет вызывать неподдельный интерес всего коллектива, поэтому обратите особое внимание на свой внешний вид: соблюдайте меру в макияже, маникюре и длине платьев.
Пунктуальность
Ваша ответственность, прежде всего, проявится в том, насколько вовремя вы будете приходить на работу, как часто отлучаться или отвлекаться на сторонние разговоры. На время испытательного срока забудьте о вечерних сеансах кино, срочном приезде подруги или переписках в социальных сетях. Будьте предельно пунктуальны и внимательны ко всем поручаемым вам делам. Но, с другой стороны, не стоит и слишком долго задерживаться на работе, иначе это может быть расценено как неумение планирования собственного времени.
Приветливость
Даже в том случае, если кто-то из окружения на работе не пришелся вам по душе, не стоит открыто проявлять свою антипатию. Проявите искреннее дружелюбие, попытайтесь наладить контакты с сотрудниками и обязательно будьте вежливы и всегда открыты к общению. Избегайте глупой лести и неуместных комплиментов.
Заинтересованность
Руководитель должен увидеть вашу заинтересованность и искреннее желание работать. Не стоит, конечно, проявлять чрезмерную инициативу: просто приложите все свои умения к выполнению поручаемых вам дел.
Незаметный отдых
Не стоит думать, что небольшие перерывы в течение рабочего дня запрещены. Ваша задача – не затягивать перекур и не делать этого слишком откровенно. Не разваливайтесь в кресле, не начинайте болтать по телефону или не уходите на час пообедать в соседний ресторан.
Чего категорически делать нельзя
1. Регулярно опаздывать на работу
2. Выглядеть неопрятно
3. Обсуждать сотрудников компании, бывшего начальника
4. Скандалить с клиентами или коллегами
5. Вести себя вызывающе
6. Постоянно разговаривать по сотовому телефону
Любой соискатель вакантной должности должен осознавать свою ценность и свои трудовые навыки. Помните о том, что ваши возможности не ограничиваются рамками только данной компании. Такой психологический настрой просто необходим для более успешного и уверенного прохождения испытательного срока!
