Всем известен тот факт что успех любого бизнеса напрямую зависит от профессионализма сотрудников. Не менее трудоемкое и в некоторой степени тяжелое занятия, является подбор кадрового персонала, что тоже надо доверять квалифицированным профессионалам, которые смогут в краткие сроки найти человека способного исполнять любую работу.
Аутсорсинг персонала на данный момент в России не очень хорошо развит, поэтому конкретной терминологии его нет, но на практике обычно заменяют иными наименованиями, например:
-Лизинг персонала, что собой представляет аренду персонала на долгосрочной основе.
-Temporary staffing, в этом случае рассматривается аренда на краткосрочный период.
-Аутстаффинг персонала. Это когда компания принимает к себе на работу специалиста что работает в клиентской компании.
- Аутсорсинг персонала. Когда фирма покапает себе на конкретный период времени специалиста, что предоставляет разного рода услуги.
Основным видом услуг фирмы является - подбор кадрового персонала для любой сферы бизнеса.
