Когда у человека появляются проблемы на работе или его перестали удовлетворять условия работы, невольно появляются мысли о том, не пора ли сменить место работы. Чаще всего, это решение об увольнении, принимается необдуманно, импульсивно. Многие впоследствии о нем жалеют. Как же понять, что пришло время поменять работу? В этом вам помогут некоторые явные отличительные симптомы.
Просыпаясь по утрам, вас не радует мысль о том, что пора идти на работу. Мало того, трудовой день на данном предприятии вызывает недовольство, неудовлетворенность, а возможно – отвращение.
Во время рабочего процесса вы постоянно поглядываете на часы, стараясь ускорить момент, когда можно пойди домой.
Общение с коллегами, руководителем вызывает у вас только негативные чувства. Вы становитесь раздражительным и агрессивным.
Вернувшись с работы, вы истощены, вымотаны, чувствуя невероятную усталость. Думая о предстоящем дне, работа вызывает чувства разочарования, тоски, опустошенности. Вы перестали получать от работы радостные эмоции, а в основном получаете – негативные.
Вы уверены, что на вашей работе не происходит ничего интересного для вас, работа стала скучна, однообразна, превращаясь в рутину. Вы не трудитесь в полную силу, начиная делать ошибки.
Вы не считаете установленные в коллективе правила правильными. Вам они кажутся неприемлемыми, абсурдными. Вы не ощущаете себя частью этого трудового единого целого, не хотите соблюдать те принципы, по которым протекает работа всей компании.
Кроме неприязни вы ничего не испытываете к своему руководителю. Он не проявляет к вам, как к сотруднику никакой заинтересованности. А для вас его решения кажутся неправильными.
Руководитель при любом удобном случае проявляет недовольство по поводу вашей работы. Может, вы действительно некомпетентны, а возможно успели разозлить чем-то своего начальника.
У вас нет тесных дружеских взаимоотношений с коллегами, а только взаимная неприязнь. Вы ощущаете на себе их постоянное враждебное отношение.
Вас не устраивает нестабильная заработная плата, которая является результатом того, что компания уже не приносит былую прибыль. Надо вовремя уйти с этого предприятия, пока оно еще доходно и заняться спокойно поиском более выгодного предложения, лучшей оплаты труда. А иначе, можно в один миг стать безработным. Тогда вам придется искать хоть какую-то работу, не всегда для вас выгодную.
Вы заметили, что выполняете рутинную, однообразную работу, а коллеги регулярно получают интересные проекты, развивающие их профессиональный рост, уровень. Ваше начальство не доверяет вам больше, если не уверено, что вы справитесь с поставленными задачами. Вам срочно необходимо приложить все усилия, чтобы добиться расположения руководства, чтобы в вас поверили снова. Развивайте свои профессиональные умения и навыки, проявляйте заинтересованность в делах компании, будьте активными, упорными, инициативными.
Возможно, перемены, произошедшие в вашей личной жизни, повлияли на условия работы: теперь вы не можете работать по данному графику. Вам придется искать новое место работы, в котором вас устроят новые условия труда, если вы не готовы пожертвовать личными делами на благо работы. Вы найдете удобные для вас вакансии.
Если вам не комфортно работать на своем предприятии, и вы испытываете неудовлетворенность или перечисленные симптомы, надо менять место работы. Лучше сделать это самому, а не дожидаться, пока вас уволят по статье или со скандалом. Откройте для себя новые возможности, ведь зачастую перемены только к лучшему.
Просыпаясь по утрам, вас не радует мысль о том, что пора идти на работу. Мало того, трудовой день на данном предприятии вызывает недовольство, неудовлетворенность, а возможно – отвращение.
Во время рабочего процесса вы постоянно поглядываете на часы, стараясь ускорить момент, когда можно пойди домой.
Общение с коллегами, руководителем вызывает у вас только негативные чувства. Вы становитесь раздражительным и агрессивным.
Вернувшись с работы, вы истощены, вымотаны, чувствуя невероятную усталость. Думая о предстоящем дне, работа вызывает чувства разочарования, тоски, опустошенности. Вы перестали получать от работы радостные эмоции, а в основном получаете – негативные.
Вы уверены, что на вашей работе не происходит ничего интересного для вас, работа стала скучна, однообразна, превращаясь в рутину. Вы не трудитесь в полную силу, начиная делать ошибки.
Вы не считаете установленные в коллективе правила правильными. Вам они кажутся неприемлемыми, абсурдными. Вы не ощущаете себя частью этого трудового единого целого, не хотите соблюдать те принципы, по которым протекает работа всей компании.
Кроме неприязни вы ничего не испытываете к своему руководителю. Он не проявляет к вам, как к сотруднику никакой заинтересованности. А для вас его решения кажутся неправильными.
Руководитель при любом удобном случае проявляет недовольство по поводу вашей работы. Может, вы действительно некомпетентны, а возможно успели разозлить чем-то своего начальника.
У вас нет тесных дружеских взаимоотношений с коллегами, а только взаимная неприязнь. Вы ощущаете на себе их постоянное враждебное отношение.
Вас не устраивает нестабильная заработная плата, которая является результатом того, что компания уже не приносит былую прибыль. Надо вовремя уйти с этого предприятия, пока оно еще доходно и заняться спокойно поиском более выгодного предложения, лучшей оплаты труда. А иначе, можно в один миг стать безработным. Тогда вам придется искать хоть какую-то работу, не всегда для вас выгодную.
Вы заметили, что выполняете рутинную, однообразную работу, а коллеги регулярно получают интересные проекты, развивающие их профессиональный рост, уровень. Ваше начальство не доверяет вам больше, если не уверено, что вы справитесь с поставленными задачами. Вам срочно необходимо приложить все усилия, чтобы добиться расположения руководства, чтобы в вас поверили снова. Развивайте свои профессиональные умения и навыки, проявляйте заинтересованность в делах компании, будьте активными, упорными, инициативными.
Возможно, перемены, произошедшие в вашей личной жизни, повлияли на условия работы: теперь вы не можете работать по данному графику. Вам придется искать новое место работы, в котором вас устроят новые условия труда, если вы не готовы пожертвовать личными делами на благо работы. Вы найдете удобные для вас вакансии.
Если вам не комфортно работать на своем предприятии, и вы испытываете неудовлетворенность или перечисленные симптомы, надо менять место работы. Лучше сделать это самому, а не дожидаться, пока вас уволят по статье или со скандалом. Откройте для себя новые возможности, ведь зачастую перемены только к лучшему.
