Как отыскать работу или помочь компании найти себя, обожаемого? Сейчас мы ознакомимся с несколькими самыми общераспространенными и продуктивными методами поиска подходящей вакансии. Итак, первая поисковая уловка, он же посреднический.
Самый азбучный метод поиска работы — обратиться к товарищам и знакомым. Достоинства этого метода состоят в той элементарности, с которой вы можете это сделать, а также в том, что ваши люди знают вас точно и могут по-настоящему представить потенциальному босу ваши положительные и сильные стороны. Таким способом, вы относительно скоро сможете оказаться лицом к лицу с гражданином, который примет решение о вашей будущей карьере. А встречи с этим человеком и есть стратегическая миссия каждого поиска работы.
Минусами такого метода является относительно низкая мотивация ваших друзей именно к поисковой деятельности, а также вероятность портить с ними отношения, если в итоге их протекции вы с самого начала трудоустроитесь, а затем уйдете, проще говоря «подведете» их. Второй намного доступный метод поиска компании — воспользоваться сведениями о вакансиях, предлагаемой специальными изданиями. Достоинствами этого метода поиска работы считается доступ к огромному объему сведений о наличии вакансий и ее все время идет обновление.Минус такой: большая трудоемкость — вам очень нелегко будет встретиться со всеми боссами, объявления которых вам понравились, и растянутый график времени, продолжительная неопределенность.
